En Junio del 2011 la comunidad de RRHH de la región tendrá una nueva oportunidad de encuentro.
Los días 2 y 3 de junio tendrá lugar la séptima edición del CONGRESO REGIONAL DE RRHH, en el Sheraton Cordoba Hotel.
Nos encontramos inmersos en un paisaje actual que resulta desconcertante y conlleva la necesidad de prepararse para vivir en una estructura de multiplicación de contingencias; por esta razón hemos pensado dos jornadas intensas donde compartiremos las mejores prácticas y tendencias teniendo como eje el “compromiso y acción hacia los resultados”.
Con el afán de sumar diferentes visiones este año hemos invitado disertantes internacionales (Chile, Perú, Brasil) y como siempre los más destacados profesionales de nuestro país quienes nos inspirarán a “saber y saber hacer".
¡Te esperamos nuevamente!
Marcos Cristal 
Desde hace más de 20 años, Marcos Cristal se dedica a la detección de los factores que promueven la “satisfacción” o “insatisfacción” de los cuadros ejecutivos en las organizaciones. Se ha especializado en el desarrollo de una teoría y una práctica para identificar y resolver las tensiones entre los proyectos laborales y los proyectos personales.
Gerardo Torres Muró 
Doctorando en Economía y Administración- Universidad de Deusto- España. ( Candidato) Post- Grado en Gestión de Recursos Humanos de la UCR/USA. Universidad de California en Riverside. (USA). MBA, de la Universidad Católica.(Dámaso Antonio Larrañaga).
Alejandro Melamed
Es Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas - UBA.
Vice Presidente de Recursos Humanos, Coca-Cola - Latinoamérica Sur.
Docente en la Facultad de Ciencias Económicas, UBA y profesor invitado de diferentes universidades de grado y post-grado.
Jorge Yamamoto 
Bienestar, cultura y gestión estratégica de recursos humanos Uno de los principales problemas de gestión en países latinoamericanos radica en que las teorías y métodos han sido pensados, probados y afinados para una mentalidad y una realidad diferente.
Julian de Diego
Abogado (U.C.A.). Asesor de Empresas y Cámaras Empresarias. Actúa como Interconsultor de otros Estudios Jurídicos en temas laborales. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en las carreras de grado y posgrado en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Católica Argentina.
Estanislao Bachrach
Estanislao es Profesor Full Time, Director de la Licenciatura en Economía Empresarial y Director Académico del Programa de Educación Ejecutiva en Biotecnología, Innovación y Negocios de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella. Entre 2005 y 2008 fue Faculty de Harvard Medical School.
Carlos Fernández Sousa
Titular de Fernández Sousa y Asociados, Comportamiento Organizacional y Relaciones Laborales Gerente Corporativo de Relaciones Laborales e Industriales en JBS Swift desde el 2003 al 2010. Anteriormente Gerente de Recursos Humanos y Jefe de Relaciones Industriales desde 1984.
Sally Bendersky Schachner 
Ingeniero Civil Químico, U. de Chile, Analista de Sistemas Calificada de CIISA Chile, Coach Ontológico de The Newfield Group, USA, psicoterapeuta del Instituto Gestáltico de Santiago y estudios de psicología en la Universidad Internacional SEK.
Zoltan Rosenfeld
Director Asociado de Mercer Argentina desde Marzo 2005. Se desempeñó en Towers Perrin / Marcu y Asociados desde Agosto1991 hasta Julio 2004 como Director de la División Recursos Humanos.
Denise Ferreyra
Lic. en Ciencias de la Educación (UNBA); Prof. Superior en Ciencias de la Educación (Posgrado – UBA); MBA) - EOI, Escuela de Organización Industrial– Madrid –España . Se especializa en procesos de: planeamiento estratégico de RR.HH.
Miguel Angel Rodríguez Olvera 
Doctorado en Administración por el Doctorado Interinstitucional en Administración. Maestría en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey Campus Querétaro. Licenciatura en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey Campus Querétaro.
Auspicia ADRHA
