Encuesta 2010-2011: Desarrollo de personal

Encuesta 2010/2011

Relevamiento sobre prácticas de desarrollo en las empresas en Argentina

ADRHA, a través de su Comisión de Profesores Universitarios, tiene el agrado de  invitarlo a participar en la 1° edición de la Encuesta sobre prácticas de desarrollo en las empresas en Argentina. 

El objetivo de la misma es conocer el estado del arte sobre la gestión de desarrollo en Argentina y difundir tanto las prácticas más utilizadas localmente como así también las tendencias a nivel internacional.

Completar la  encuesta requiere un máximo de 10 minutos de su tiempo. Para participar en la misma, por favor haga CLICK AQUÍ  o ingrese al siguiente enlace desde su navegador: http://www.cesdec.com.ar/encuesta/encuesta.php

Tiene tiempo de completarla hasta el 15 de Diciembre de 2010

La información se procesará una vez que se haya obtenido una cantidad significativa de respuestas, y los resultados obtenidos, serán presentados en una actividad abierta y gratuita.

Ante cualquier inquietud, no dude en contactarse a info@cesdec.com.ar

Cordialmente,

ADRHA

Responsables de la investigación:

Mariela Golik, Ph.D Université Paris I- Panthéon Sorbonne

María Rita Blanco –MSc. London School of Economics

Presentaciones de resultados - Solapamiento

Queremos agradecer a todas las personas que asistieron al encuentro relizado el pasado 2 de Noviembre en la Universidad del CEMA.

Adjuntamos los resultados presentados por Zoltan Rosenfeld, Director Asociado de Mercer, como así también la presentación realizada por el Dr. Ignacio Capurro, Socio del Estudio Funes de Rioja & Asoc., en el marco de la devolución de resultados de la actividad realizada.

Para descargarlas hagan click en los links a continuación:

Zoltan Rosenfeld - DESCARGAR

Ignacio Capurro - DESCARGAR

Jornada Calusura

Jornada Clausura

Programa BID-FOMIN- FUSAT sobre Gestión de Capital Humano

 en un Nuevo Marco de Relaciones Laborales.

9 de Diciembre de 2010

LUGAR: Salón “Dr. Guillermo Borda” Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad del Salvador

Tte. Gral. Juan D. Perón 1818  CABA

“COMPETITIVIDAD Y EMPLEABILIDAD EN EL SIGLO XXI Nuevos retos en Gestión del Capital Humano, Personas y Empresas competentes”

Organiza: FUSAT- Fundación Social Aplicada al Trabajo

Colaboran:
•    BID – Banco Interamericano de Desarrollo
•    FOMIN – Fondo Multilateral de Inversiones
•    MTEySS – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
•    AEDIPE – Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas
•    INSHT - Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España
•    OIT – Organización Internacional del Trabajo
•    IERIC – Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción
•    CAC – Cámara Argentina de la Construcción
•    UOCRA – Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina
•    ADRHA - Asociación de Recursos Humanos de la Argentina
•    SMATA – Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor
•    USAL - Universidad del Salvador
•    UNTREF – Universidad Nacional de Tres de Febrero

Objetivo: Que los participantes puedan conocer y debatir sobre experiencias de éxito. Modelos de gestión empresarial basados en la potenciación del principal activo de las organizaciones: las personas. 

Mediante la atención al desarrollo de las competencias profesionales, a las condiciones de trabajo y a la formación continua, entre otros aspectos destacables, se podrán constatar estrategias de éxito innovadoras en procesos de construcción de empresas responsables y competitivas.

Destinatarios: Organizaciones y personas relacionadas con la Gestión del Capital Humano,  con prevención de riesgos laborales y demás interesados en conocer modelos innovadores de gestión empresarial basados en la gestión del conocimiento y la potenciación del capital humano.

AGENDA

8.30 a 9 Acreditación

9 a 9.30 Inauguración: José María Puppo  - Director General FUSAT
Representante del BID

9.35 a 10.15    "Gestión del talento. Estrategias de éxito"-
Susana Gutiérrez
Presidenta de AEDIPE y Directora de Recursos Humanos de General Óptica (España) 

10.20 a 10.40    Café

10.40 a 11.20
Responsabilidad Social, Condiciones de Trabajo y Excelencia Empresarial.
Manuel Bestratén Belloví
Especialista del INSHT (España)

11.25 a 12.05  Mauricio Reyes Director Ejecutivo de MR Consultores (Chile)

12.10 a 12.50    Gestión por competencias ante los retos del Siglo XXI
Leonard Mertens Experto en Gestión por competencias
OIT/Cinterfor (Mexico)

13 a 15 Almuerzo libre 

15 a 15.20  Programa FUSAT – BID/FOMIN Sobre Gestión del Capital Humano en un Nuevo Marco de Relaciones Laborales Características - Resultados obtenidos

Fabiana M. Di Santo Coordinadora Ejecutiva

15.20  a 16.10     Modelo FUSAT sobre Gestión por Competencias 
Caso de implementación. SMATA

16.15 a 17 Formación y Certificación de Competencias laborales en Argentina.
Mónica Sladogna 
Directora de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

17 a 17.15 Café

17.15 a 18 La Gestión por Competencias y el SIMAPRO cómo oportunidad  para empresas argentinas
Leonard Mertens Consultor OIT/Cinterfor (Mexico)

18 a 18.30  Cierre
Director Ejecutivo de FUSAT y Representantes del Comité de Dirección del Programa

Evento No Arancelado

Requiere INSCRIPCION PREVIA en: jornada2010@fusat.org  

Tel: 4384-0086/5391/0420  -   www.fusat.org

Seminario: "Los empleos de mañana para los jóvenes de hoy"

La Organización Internacional del Trabajo, junto a la Unión Industrial Argentina y la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario, invitan a participar del seminario “Los empleos de mañana para los jóvenes de hoy: Tendencias actuales del empleo en Argentina”. El evento está organizado en el marco del Programa Nacional de Trabajo Decente para Argentina y el Pacto Global para el Empleo, que busca estimular el ingreso de los jóvenes al mundo del trabajo digno a través de servicios de empleo eficaces.

Fecha: jueves 25 de noviembre de 2010
Lugar: Salón de Actos, Facultad de Ciencias Económicas - UBA. Córdoba 2122 2do Piso.
Horario: 9:00 a 13:00

Programa

9 a 9.30hs Acreditaciones
 
 9.30 a 9.45hs Inauguración  y  saludo  institucional del Presidente de FAETT Julio C. Bellone
 
9.54 a 11hs  Conferencias internacionales

"Pacto Global para el Empleo y los Jóvenes", presentación del Sr. Andrés Yurén, Especialista en Actividades con Empleadores, OIT Latinoamérica.

“Institucionalidad laboral, servicios de empleo públicos y privados: necesidad de una articulación armoniosa”, presentación de la Sra. Donna Koeltz, Especialista en Empleo y Competencias, OIT – Suiza.

“Convenio 181 de la OIT y las agencias privadas de empleo: puerta para el primer empleo de los jóvenes”, presentación del Sr. Horacio De Martini, Presidente de la Confederación Internacional de Agencias Privadas de Empleo – CIETT.
Moderador: José Pedro Arana.
 
11 a 11.30hs  Coffee break
 
11.30 a 12.30hs  Panel de discusión
“Los Empleos de mañana para los jóvenes de hoy”, presentado por Ricardo González, Director de Desarrollo de Pullmen. Expositores invitados: Raúl Lacaze, Presidente de ADRHA; Enrique Deibe, Secretario de Empleo MTEySS; Rubén Cortina, UNI Global; y Julio C. Neffa, Director del CEIL-PIETTE / CONICET.
Moderador José Pedro Arana.
 
12.30 a 12.45hs Consideraciones finales
Reflexiones de cierre del Sr. Marcelo Castro Fox, Director de la Oficina Nacional de la OIT en Argentina, y del Dr. Daniel Funes de Rioja, Presidente de la Comisión de política social y laboral de la UIA.

12.45 a 13hs Palabras de clausura
A cargo del Dr. Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (*). Orador a confirmar.
 
 
La OIT informó que durante 2009 aumentó en 10.2 millones la cantidad de jóvenes desempleados en el mundo. Dado que la fuerza de trabajo a nivel mundial crece en 45 millones de personas cada año, la economía mundial tendrá que generar unos 300 millones de puestos de trabajo en los próximos 5 años sólo para regresar a los niveles de desempleo anteriores a la crisis. Además entre 2010 y 2015, se necesitan esa cantidad de puestos de trabajo para absorber el crecimiento de la población activa.

En este contexto, lanzó el Pacto Global para el Empleo, fruto del consenso alcanzado entre los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores durante la Conferencia Internacional del Trabajo, que pone de relieve la necesidad de recuperar el empleo a través de una institucionalidad fuerte en materia de servicios de intermediación laboral, tanto pública como privada.

Inscripciones a: recepcion@faett.org.ar   /  011.4962.9494

Encuesta sobre Solapamiento

Martes 2 de Noviembre

de 9 a 11.30 hs.

Auditorio UCEMA - Reconquista 775

Mercer y ADRHA tienen el agrado de invitarlo a participar en la presentación de resultados de la Encuesta sobre Solapamiento entre el personal dentro y fuera de convenio 2010 - 5° Edición.

Esta encuesta, que se realiza desde el año 2006, nos permite identificar las acciones que han tomado o planean tomar las empresas para mitigar el impacto producido por el solapamiento de salarios entre el personal dentro y fuera de convenio, como resultado de los acuerdos firmados con sus respectivos sindicatos.

La presentación de resultados estará a cargo del Director Asociado Zoltan Rosenfeld de Mercer Argentina. Adicionalmente, contaremos este año con la participación del Dr. Ignacio Capurro, socio del Estudio Funes de Rioja y un panel de Directores de RRHH de compañías de primera línea.

El evento se realizará el día 2 de noviembre de 9:00 a 11:30 hs, en el Auditorio UCEMA, Reconquista 775, Ciudad de Buenos Aires.

Actividad No Arancelada

Inscripción Online

Con Usuario y Clave de Asociado

IMPORTANTE:

Se dará prioridad a las empresas que participaron en la encuesta. ¡Las vacantes son limitadas!