El jueves 22 de Agosto
se llevó a cabo en la sede de ADRHA, un encuentro organizado por el Grupo de
Empleos, Capacitación y Desarrollo de ADRHA, sobre Planificación de
Conversaciones Cruciales, a cargo de Federico Nuñez.
Las conversaciones
críticas suelen resultar determinantes en relación al éxito que se alcance
dentro de una organización. También impactan fuertemente en el clima
organizacional y en el bienestar de cada uno de las personas que allí se
desempeñen.
Una conversación
planificada, cuidadosamente diseñada, que contemple un ganar-ganar para ambas
partes y que al mismo tiempo logre establecer un marco de confianza y
seguridad, posibilitará generar cambios
trascendentes en las personas, los vínculos y los resultados.
Frecuentemente las
conversaciones críticas suelen ser evitadas, postergadas, o incluso afrontadas
con una carga emocional desproporcionada.
El encuentro tuvo como
propósito el acercar una metodología que posibilite diseñar la conversación desde
un rol protagónico y efectivo, tanto para la organización como para el
bienestar personal de cada uno de los involucrados.
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