Congreso Regional en Mendoza 2010

CONGRESO REGIONAL ADRHA OESTE
Recursos Humanos
Potenciar el Valor de las Personas

Organiza ADRHA y su Comisión Profesional de Mendoza

MENDOZA
12 DE AGOSTO DE 2010
PARK HYATT MENDOZA

Bajo el auspicio del Congreso Nacional de Gestión Humana 2010, por primera vez ADRHA ha organizado tres Congresos en diferentes zonas del país – Mar del Plata, Córdoba, y Mendoza, para así atender a la fisonomía de un país que en los últimos años ha visto crecer con fuerza sus economías regionales.

Se trata de entender cómo potenciar el valor de las personas en la singularidad de cada región convocante, comprender qué papel juega Recursos Humanos en el crecimiento de los resultados y generar redes entre los profesionales de la función.

Los objetivos son

•      Trabajar sobre el papel que cumple la función de Recursos Humanos en las empresas y las industrias clave de la economía regional.

•      Comprender los principales desafíos de la gestión humana para potenciar el valor de las personas.

•      Poner en marcha un proceso participativo de los profesionales de RRHH para delinear brechas y planes de acción para la función. 

Metodología y contenidos

Paneles en que se trabajará con profesionales locales, nacionales, así como académicos sobre “Papel de Recursos Humanos”, “Diseño de organizaciones que potencien el valor de las personas” “Cómo enfrentar las realidades económicas y de capital humano en la región”

Trabajo participativo por medio de la dinámica de “Open Space” para generar un documento “vivo” sobre cómo potenciar el valor de la gente en la región.

Agenda de Actividades

Horario	Actividad
8.30 a 9.00	Acreditaciones
9.00 a 10.20	"El desbloqueo del potencial de las personas: sistemas y prácticas" - Disertantes: Lic. Gustavo Aquino (1) - Lic. Horacio Bolaños (2)
10.20 a 11.00	Iniciativas con proyección social
11.00 a 11.30	Coffee
11.30 a 12.30	"Potenciar nuestra gente: luces y sombras. Experiencias locales y regionales". - Disertantes: Ing. Walter Formica (Gerente General de Rayén Curá - Grupo Saint Gobain) - Ing. Sebastián Halpern (Presidente Halpern S.R.L)
12.30 a 14.00	Almuerzo libre
14.00 a 15.30	Actividades participativas / Dinámica Open Space (3)
15.30 a 16.00	Coffee
16.00 a 17.30	Actividades participativas / Dinámica Open Space / Conclusiones (3)
17.30 a 18.00	Cierre de la jornada

Marketing y Relaciones Públicas aplicadas a RR.HH

Seminario:

 “Employment Brand: Marketing y Relaciones Públicas aplicadas a RR.HH.”

 Fecha: 15 de Junio de 2010

Horario: de 9 a 11hs.

Lugar: Auditorio de la Universidad del Cema (Reconquista 775)

 

Qué ocurre cuando un empleado está disconforme con la empresa? ¿A cuántas personas puede llegar su mensaje? Igual que un cliente insatisfecho… a muchas. Si invertimos grandes sumas de dinero en atraer clientes, reforzar la marca comercial, y fomentar una imagen positiva de la organización, ¿por qué no hacer lo mismo con nuestros empleados actuales y potenciales?

La marca de empleador o Employment brand, forma parte de la imagen global de la organización…Y es un elemento clave para promover su cultura y valores, así como para atraer y retener talentos.

Pero… ¿Cómo se pueden conjugar técnicas de marketing, comunicación y de gestión de personas para lograr una buena reputación como empleador?  ¿Cómo pueden trabajar en conjunto las áreas de relaciones públicas, marketing y recursos humanos en este proceso de construir una marca más fuerte, que nos distinga en el mercado, para ser “un lugar donde la gente quiera trabajar”? El objetivo de la actividad será discutir y presentar estos interrogantes utilizando conceptos claves y ejemplos locales.
  

Organizan e Invitan:

•  Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo, ADRHA.

•  Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la Republica Argentina

Actividad no arancelada 

Inscripciones: AQUÍ con usuario y contraseña para usuarios registrados ADRHA.

Expositores: (seguir leyendo)

Primer Congreso Regional ADRHA

PRIMER CONGRESO REGIONAL ADRHA

Recursos Humanos

Potenciar el Valor de las Personas

Organiza ADRHA y su Comisión Profesional de Mar del Plata

MAR DEL PLATA

11 DE JUNIO DE 2010

HOTEL COSTA GALANA

Bajo el auspicio del Congreso Nacional de Gestión Humana 2010, por primera vez ADRHA ha organizado tres Congresos en diferentes zonas del país – Mar del Plata, Córdoba, y Mendoza, para así atender a la fisonomía de un país que en los últimos años ha visto crecer con fuerza sus economías regionales.

Se trata de entender cómo potenciar el valor de las personas en la singularidad de cada región convocante, comprender qué papel juega Recursos Humanos en el crecimiento de los resultados y generar redes entre los profesionales de la función.

Los objetivos son:

• Trabajar sobre el papel que cumple la función de Recursos Humanos en las empresas y las industrias clave de la economía regional

• Comprender los principales desafíos de la gestión humana para potenciar el valor de las personas

• Poner en marcha un proceso participativo de los profesionales de RRHH para delinear brechas y planes de acción para la función

Metodología y contenidos:

Paneles en que se trabajará con profesionales locales, nacionales, así como académicos sobre “Papel de Recursos Humanos”, “Diseño de organizaciones que potencien el valor de las personas” “Cómo enfrentar las realidades económicas y de capital humano en la región”

Trabajo participativo por medio de la dinámica de “Open Space” para generar un documento “vivo” sobre cómo potenciar el valor de la gente en la región.

Agenda de Actividades

Horario	Actividad
8.30 a 9.00	Acreditaciones
9.00 a 10.00	"La gente: cuándo la potenciamos o la desmotivamos" - Disertante: Saturnino Herrero Mitjans (1)
10.00 a 10.45	"Nuestra responsabilidad como Expertos en el Mundo del Trabajo" - Disertantes: Eduardo March / Alejandra Alonso de Manpower
10.45 a 11.15	Coffee
11.15 a 13.00	"Potenciar nuestra gente: luces y sombras. Experiencias locales y regionales". - Disertantes: Claudio Ribero (Gerente de RRHH de Mc Cain), María Inés Vivas (Gerente de RRHH de Pedro Moscuzza e hijos S.A), Guillermo Simone (Presidente de Grupo Simone)
13.00 a 14.30	Almuerzo libre
14.30 a 15.30	Actividades participativas / Dinámica Open Space (2)
15.30 a 16.00	Coffee
16.00 a 18.00	Actividades participativas / Dinámica Open Space / Conclusiones (2)
18.00 a 18.30	Cierre de la jornada

Crédito Fiscal para Capacitación 2010

Durante el día de hoy, el Lic. Adolfo Espotito brindó en la sede de ADRHA un proyecto muy interesante titulado "Programa de Crédito Fiscal para Capacitación 2010",.
Este proyecto está destinado a Pymes y fue desarrollado por la Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo de ADRHA.

A continuación les dejamos la presentación (powerpoint) de la charla, con contenido que puede ser de gran interés para los profesionales.

1º Encuesta de Percepción de la Conflictividad Gremial 2009

“A pesar de tener mayor conflictividad gremial, las empresas aún no invirtieron en profesionales de las RRLL”

ADRHA. La Asociación de Recursos Humanos de la Argentina, desde su Comisión de Relaciones Laborales ha realizado la Primer Encuesta de percepción de la Conflictividad Gremial” entre los responsables y componentes de las áreas de RRHH de las distintas empresas.

“La idea fue hacer una primera muestra de cómo son percibidas las sensaciones térmicas de la conflictividad a través de los referentes de RRHH, quienes son los que tiene el termómetro de la realidad gremial”, nos comenta el Dr. Oscar Silvero, uno de los Coordinadores de la Comisión de RRLL de ADRHA.

Con una metodología diferente a cualquier muestra conocida en el rubro, esta encuesta tiene la característica de haberse hecho sobre una base cualitativa (percepción) donde los indicadores apuntaban a preguntas como “¿Considera usted que el nivel de conflictividad aumentó significativamente o se mantuvo constante?”.