Programa Oficial del Congreso Nacional de Gestión Humana - 2010

18 de Octubre de 2010

Auditorio de Buenos Aires 

Buenos Aires Design / Recoleta

Programa del Congreso

8.15 a 9.00 hs	Acreditaciones
9.00 a 9.20 hs	Apertura del Congreso
9.20 a 10.15 hs	ESPACIO DIP Heloísa Primavera - Cuando el poder es posibilidad Mariano Amartino - Redes Sociales: No quiero ser tu amigo
10.15 a 11.10 hs	ENTREVISTA INTERNACIONAL/ Videoconferencia Redes: Otra forma de leer las Organizaciones Martín Gargiullo - Ernesto Gore
11.10 a 11.50 hs	Posters / Coffee Break / Networking
11.50 a 12.10 hs	Matías Bertone - El cerebro al descubierto: ¿Por qué somos como somos?
12.10 a 12.50 hs	Alejandra D'Agostino - Estudio Mundial de Líderes de RRHH 2010
12.50 a 14.10 hs	Almuerzo Libre
14.10 a 14.55 hs	ESPACIO DIP Willy González - Lo nuevo en la tradición Carlos Reynoso – Visiones de un antropólogo navegando las redes
14.55 a 15.55 hs	Mesa Relaciones Laborales - Raúl Massarini / Gustavo Gándara / Marta Pacheco
15.55 a 16.40 hs	Posters / Coffee Break / Networking
16.40 a 17.20 hs	Dr. Julián De Diego - Legislación, Beneficios, Costos Salariales y Calidad de vida en el Trabajo
17.20 a 17.50 hs	Lic. Horacio Quirós – ¿Es real que sabemos lo que nos trae el futuro para RRHH?
17.50 a 18.20 hs	Coffee Break / Networking
18.20 a 19.20 hs	Arena Social Carlos March - Modelo de la Intervención Estratégica Catalina Hornos y Agustín Viola - Haciendo Caminos
19.20 a 20.20 hs	CIERRE Sebastián Campanario – Playmates, marcianos y decisiones empresarias: las nuevas fronteras de la Economía. Fernando Moiguer - ¿Somos los profesionales marcas comoditizables?

Abierta la Inscripción Online http://www.adrha.org.ar/ 

1.    Un Congreso con nuevos y desafiantes formatos.

•  DIP (Descubrir, Innovar, Pensar)

A lo largo del día siete investigadores, artistas, economistas del comportamiento, analistas de las marcas, neuropsiquiatras que hablan de cómo somos y especialistas en redes virtuales que nos dicen que no quieren ser nuestros amigos, todos ellos - vanguardia del pensamiento sobre el talento humano y las organizaciones- harán presentaciones de alto impacto en NO MÁS DE 20 MINUTOS.

Un dispositivo preparado para generar ideas, innovaciones y reflexiones.
Para que saquemos del remojo nuestras mentes, que los profesionales de Gestión Humana vean al humano que está en la gestión.

Un buen antídoto para las recetas simplificadoras que inundan los correos electrónicos y las páginas.

• Pósters

Para que nuestra comunidad profesional comparta experiencias venciendo la valla que imponen las luces, el estrado y el micrófono. Hablando a la misma altura, unos cuentan lo que hacen y otros preguntan, comparten, amplían. Un clima de colegas

Imágenes, mapas conceptuales para compartir experiencias y hallazgos que te permiten armar tu propio Congreso. Los asistentes eligen sus posters y entran en diálogo directo con sus autores.

• Un solo día

Una sola jornada con mayor extensión y más intensa, para compatibilizar tu participación con la apretada agenda del segundo semestre del año.
Para que exprimamos el día juntos.


2.    Paneles

• Ernesto Gore entrevistará al especialista en redes Martín Gargiulo (INSEAD, Singapur). Las redes son mucho más que un medio de promoción, es una forma de ver y pensar el fenómeno humano que está cambiando la sociedad y nuestra función.

• Nuevas relaciones gremiales, nuevos resultados

Sentados a la misma mesa, empresarios y sindicalistas contarán cómo el objetivo de certificar competencias los unió en una de las experiencias más importantes del mundo por su alcance y concepción. Marta Pacheco de la OIT, Gustavo Gándara de la UOCRA y Raúl Massarini del IERIC demostrará que el trabajo en conjunto es posible.

• Costos salariales

Los precios, las paritarias y la suba del empleo elevan los salarios y hay mayor presión fiscal. El Dr.Julián de Diego se pregunta si hay alternativas para mesurar el crecimiento del costo salarial.


3.    La mejor tradición
Este es el séptimo Congreso Nacional de Gestión Humana organizado por ADRHA. Una tradición mantenida aún en los años más difíciles.


4.    Un Congreso amplio.

ADRHA salió de Buenos Aires para realizar dos Congresos Regionales en Mar del Plata y Mendoza. Superando las expectativas, más de 500 colegas entraron en relación, abrieron redes y generaron un informe sobre la función en la región.

A estas necesarias coordenadas regionales, sumaremos la de los líderes de la función. En este mes se reunirán los directores de recursos humanos de las más grandes empresas del país. Como los colegas de Mar del Plata y Mendoza, prepararán su visión sobre los desafíos de la función para los próximos años.

El informe de los líderes y los dos regionales adelantan y enriquecen el Congreso Nacional del 18 de Octubre.

XIII Congreso Mundial de Recursos Humanos

ADRHA Mar del Plata: "Ética en las organizaciones"

Jueves 19/8 19hs

OSDE Filial Mar del Plata

Av Colon 2909 .

“Cómo pretender organizaciones éticas cuando la sociedad en su conjunto no lo es…?”. El abordaje de esta problemática será parte de la disertación que el Dr. Justo Zanier y la Lic. Teresa Asnariz llevarán a cabo el próximo jueves 19 de agosto del corriente en el salón de conferencias de OSDE.

En dicha conferencia consistirá en una mirada ética hacia los diferentes tipos de organizaciones, tomando en cuenta la relación entre ética y decisiones empresariales. Se  abordará  a la empresa inserta en su macro contexto, tomando como referencia la tríada Estado – Mercado - Sociedad civil. Los disertantes aplicarán los principios bioéticos básicos a las particularidades de las empresas y en sintonía con el  cambio social.

El Dr. Justo Héctor Mario Zanier ha recibido en mayo de 2003 la mención de Ciudadano Ilustre de la Ciudad de Mar del Plata. Es médico clínico y especialista jerarquizado en genética médica, bioética y genética humana. Es Presidente de la Asociación de Genética Humana de la ciudad de Mar del Plata y Director Fundador del Instituto de Genética. Es investigador y autor de más de 100 trabajos y ponencias en congresos y conferencias, además de haber publicado cuatro libros sobre bioética y genética médica.

Teresa Lourdes Asnariz es Licenciada en Filosofía y Especialista en Bioética. Es docente e investigadora de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Ha publicado trabajos en jornadas y congresos nacionales e internacionales sobre bioética. Es co-autora de dictámenes bioéticos e integrante de Comités de Bioética.

Programa de la actividad

1-ALCANCE DE TÉRMINOS

Ética – Moral

Ética privada – ética pública/cívica/ciudadana/ de mínimos

Alcance y relaciones ética privada-ética pública

2-EL CONTEXTO

Contexto: Tríada Estado-Mercado-Sociedad civil. Y la empresa en este contexto.

3- LA EMPRESA

-Tipos de organización (como una máquina, como un organismo, como cerebros, como cultura, como sistema político, como cárceles psíquicas, como instrumentos de dominación: según Gareth Morgan).

-Interrelación Empresa-Ética. De una ética de los negocios a una ética empresaria.Los años 70 : pérdida de confianza. Exigencia de responsabilidad.

-Decisiones en el mundo cambiante donde la única certeza es la incertidumbre.

-Ética y decisiones empresariales:   ¿Quién decide y cómo?. Un tema en la dirección empresaria: el Poder. La identidad corporativa :  proceso complejo que demanda esfuerzo colaborativo. ¿Quién o quiénes ejercen el Poder en la empresa? . Formación continua de directivos.

-Aplicación de los Principios Bioéticos en la empresa

-La RSE ( Declaración de la ONU, GRI, Libro Verde de la Comunidad europea)

-¿Cómo pretender organizaciones éticas cuando la sociedad en su conjunto no lo es?

-La empresa y el cambio social


En Mar del Plata podés participar de la Comunidad de profesionales de RRHH. Acercate este jueves 19/8 o envianos un mail a adrhamdp@gmail.com

Newsletter Wordlink

Queremos compartir con ustedes una publicación muy interesante de la Asociación Internacional de Administración de Personal (WFPMA - World Federation of People Managment Associations). La publicación Worldlink, es un Newsletter que tiene difusión internacional a través de la web y en esta edición de Julio 2010 cuenta con notas sobre el Congreso Internacional a realizarse en Septiembre en Montreal, Canadá. Además, contiene excelentes artículos de cultura empresarial, oportunidades del mercado y noticias internacionales para mantenerse informado sobre países de todo el mundo, incluyendo Latinoamérica.

Creemos que será de interes para los profesionales de Recursos Humanos ya que amplía  los conocimientos sobre los temas mencionados y da una perspectiva sobre lo que pasa en diferentes países.

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La próxima publicación saldra en Octubre y la van a poder encontrar también aquí.