Conociendo a ADRHA en Institución Cervantes

El pasado Miércoles 22 de Mayo se realizó en la Sede Estudios Superiores de la Institución Cervantes una charla informativa “Conociendo a ADRHA”, la cual estuvo dirigida a estudiantes avanzados, docentes y egresados de la carrera Recursos Humanos.

Germán MacLoughlin realizó una presentación de la Asociación De Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA), una organización con 40 años de trayectoria que integra a profesionales del área que se desempeñan tanto en organizaciones, como en forma independiente en el ámbito público, privado y de la sociedad civil. El objetivo del encuentro fue dar a conocer cuáles son las actividades de la asociación, así como contribuir a su vinculación profesional.

Compartimos algunas opiniones sobre quienes participaron del encuentro y fotos.

“Muy buena presentación”

“Muy bueno, informaron, asesoraron y abrió puertas a la realidad en que la debemos tener contacto”

“Muy buen encuentro, se pudo comprender todo lo expuesto”

“Muy buena para ser la primera charla de RRHH”

“Primera experiencia que tuve en una charla así y me pareció interesante”

“Muy interesante y muy bueno saber sobre ADRHA”

Ciclo de Actualización Laboral

El pasado 27 de mayo de 2013, se llevó a cabo en el espacio de nuestra entidad, un nuevo Ciclo de Actualización Laboral, con la presencia de Héctor Alejandro García como disertante invitado.

Teniendo en cuenta que la reciente reforma al Consejo de la Magistratura modifica el marco de referencia y obligará al movimiento sindical a alinearse de distinto modo de cara a las Primarias Abiertas y Obligatorias y la propia Elección de Medio Término, se analizaron algunas cuestiones íntimamente relacionadas con el actual contexto en el que deben desenvolverse las “Relaciones Laborales Colectivas”:

- Discusiones paritarias ronda salarial 2013 - Características y limitaciones.

- Incremento de la tasa de litigiosidad laboral pese a la reforma reciente en la Ley de Riesgos del Trabajo. Nuevas modalidades de reclamos laborales.

- Revisión de los procesos de encuadre sindical y convencional a la luz del reposicionamiento Gobierno - Sindicatos.

- Indicadores y tendencias en el mercado de trabajo.

Compartimos con ustedes algunas fotos del encuentro.

Asamblea General Ordinaria - Renovación de Autoridades

A nuestros Socios Activos y Red Profesional:

Tenemos el agrado de informarles que el día 10 de mayo de 2013, la Asociación De Recursos Humanos de la Argentina - ADRHA, celebró su Asamblea General Ordinaria, con cambio de autoridades de su Comisión Directiva para el período 2013-2016.

A continuación, los integrantes de la misma junto con el Consejo Asesor de la Asociación:

Comisión Directiva

CARGO	NOMBRE	EMPRESA
Presidente	Raúl Esteban Massarini	IERIC
Vicepresidente	Ricardo María Piñeyro Prins	EDESUR
Secretario	Ricardo Czikk	Grupo Clarín
Prosecretario	María Eugenia Córdova	Grupo Saporiti
Tesorero	Horacio Roja	MEDICUS
Protesorero	Eduardo Rafael March	Cleverman
Vocal Titular	Hugo Oscar Mayer	MEDIFE
Vocal Titular	Jorge Terreu	OSDE
Vocal Titular	Mariano Osses	Laboratorios Gador
Vocal Titular	Natalia Mileo	Banco Santander
Vocal Titular	Luis Marchese	AA2000
Vocal Titular	Alberto Frias Silva	Telefonica Argentina

Comisión Revisora de Cuentas

CARGO	NOMBRE	EMPRESA
Comisión Revisora de Cuentas	José María Bossio	Profesional Independiente
Comisión Revisora de Cuentas	Ernesto Mario Rona	Techint
Comisión Revisora de Cuentas	Mario Ernesto Troiani	Profesional Independiente

Consejo Asesor

NOMBRE	EMPRESA
Claudio Nicolini	Delta Management
Daniel Maggi	LAN
Gabriel Marinelli	Thomson Reuter
Gerardo Soula	Cargill
Héctor Hernán Ruiz Moreno	Estudio Ruiz Moreno
Hernán Jara	Aerolineas Argentinas
Jorge Saravia	Walmart
Juan Carlos Amura	Tabacal
Juan José Lauro	Inst. Universitario del Htal. Italiano
Oscar Coto	Colortex
Patricio Marzialetti	VISA Argentina
Rafael Berges	Banco de Galicia

Trabajo Eventual

El día de hoy, 24 de abril de 2013, se llevó a cabo en el espacio de nuestra entidad, una charla debate sobre Trabajo Eventual, organizada por ADRHA y FAETT, con la presencia de dos disertantes invitados:

Juan Carlos Martinez Director de Relaciones Institucionales de Bayton.

Oscar Silvero Director de Relaciones Institucionales de Assistem.

Se trataron los siguientes temas:

- Qué es el trabajo eventual.

- Trabajo eventual en el mundo, e impacto en las tasas de empleo / desempleo.

- Formalidad y Trabajo eventual. Aspectos socioeconómicos de Trabajador eventual, perfiles.

- Temas clave en la selección de personal: empleo joven, adultos.

- Trabajo Temporario: Gestión del personal eventual y contratación de Empresas de Servicios Eventuales (ESE) como prestadoras del servicio.

- Hightlights del mercado del trabajo.

- Trabajo temporario: conceptos y modalidades, las ESE. Tercerizacion.

- Circunstancias/contextos económicos para el trabajo temporario.

- Prácticas y modelos internacionales probados.

- Marco regulatorio local e internacional (OIT).

- Aspectos claves de la gestión del personal eventual en las empresas.

- Beneficios para la usuaria y para el trabajador.

Compartimos con ustedes algunas fotos del encuentro y las presentaciones que utilizaron los disertantes.

Para acceder a la presentación de Juan Carlos Martínez, haga click aquí.

Para acceder a la presentación de Oscar Silvero, haga click aquí.

FUNDACION HUESPED

En Argentina 110 mil personas viven con VIH y la mitad no lo sabe. Cada año se infectan 5500 personas y 1500 mueren por causas vinculadas al sida, y más del 50% de las personas con VIH han sufrido algún tipo de discriminación. Las empresas pueden comprometerse a alcanzar la meta de "Cero nuevas infecciones por VIH, Cero muertes por sida y Cero Discriminación".

Para saber más lo invitamos al evento anual de la iniciativa de “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida” que se lleva adelante desde Fundación Huésped junto a ONUSIDA, y que tendrá lugar el día martes 11 de junio de 2013, de 9:30 a 14:00 horas en la Sala Ceibo de La Rural.

El objetivo del evento es incentivar y mejorar la participación del sector privado en la respuesta nacional al VIH, impulsando acciones de prevención del VIH y políticas de No Discriminación por VIH hacia adentro de las empresas. El mismo está dirigido a Directores y Gerentes de Recursos Humanos y/o de Responsabilidad Social Empresaria / Sustentabilidad de empresas en Argentina.

La participación en este evento no tiene ningún costo, ni se exigirá ningún tipo acción de movilización de recursos por parte de las empresas que participen en el mismo. Las vacantes son limitadas, por ello el cupo por empresa es de hasta dos personas.

Para más información puede comunicarse con Arturo Mercado al mail: empresas@huesped.org.ar, o al teléfono 54-11-4981-7777 ext. 147.

Agradecemos su atención y confiamos en que este evento marcará un momento clave en el impacto de la respuesta a la epidemia del VIH en Argentina.