miércoles, 5 de junio de 2013

Identificación del talento

El pasado 22 de Mayo se realizó en la sede de ADRHA la exposición de resultados de una encuesta realizada el año anterior, cuyo objetivo era conocer el estado de nuestras prácticas de identificación de potencial. La encuesta, organizada por el Grupo de Profesores Universitarios de ADRHA, exploró con qué conceptos de potencial operan las empresas en Argentina y cómo estos se traducen en prácticas y herramientas destinadas a la identificación del talento.

Las responsables de la investigación:
Mariela Golik, Ph.D Université Paris I- Panthéon Sorbonne
María Rita Blanco - MSc. London School of Economics


Compartimos una foto del encuentro y para acceder al resumen haga click aquí.


martes, 4 de junio de 2013

“Las decisiones grupales"

El pasado 29 de Mayo de 2013 se llevó a cabo en la sede de ADRHA un encuentro sobre “Las decisiones grupales, Dificultades particulares, métodos y técnicas efectivas”, organizado por ADRHA y TANDEM.
El orador invitado, Federico Esseiva, es Director de Tandem y ha liderados proyectos de consultoría y de entrenamiento a ejecutivos en múltiples empresas de la República Argentina. Adicionalmente, Federico es profesor adjunto de Teoría de la Decisión en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Es co-autor del libro “Teoría de la Decisión” editado por Pearson, y ha dictado numerosos cursos relacionados con los procesos de toma de decisiones en diversos ámbitos académicos y privados. Federico ha liderado trabajos de investigación y participado como orador en múltiples conferencias relacionadas a la Ciencia de la Decisión. Se graduó de Licenciado en Administración en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Tandem es la primera empresa dedicada al asesoramiento estratégico y desarrollo organizacional en toma de decisiones de América Latina.

Algunos de los temas desarrollados fueron:
  • ¿Cómo ganar confianza en las decisiones que se toman?
  • ¿Cómo podemos decidir en equipo eficientemente sin perder el tiempo?
  • ¿Cuáles son los desafíos comunes al momento de tomar decisiones en equipo?
  • ¿Cuáles son los síntomas del pensamiento grupal?
  • ¿Cuáles son los métodos más adecuados para la toma de decisiones en equipo?
  • ¿Cómo crear nuevas ideas en equipo?
  • ¿Cómo generar compromiso en la implementación?

Compartimos fotos del encuentro. Para acceder a la presentación, haga click aquí.




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