martes, 26 de octubre de 2010

Encuesta sobre Solapamiento



Martes 2 de Noviembre
de 9 a 11.30 hs.
Auditorio UCEMA - Reconquista 775


Mercer y ADRHA tienen el agrado de invitarlo a participar en la presentación de resultados de la Encuesta sobre Solapamiento entre el personal dentro y fuera de convenio 2010 - 5° Edición.

Esta encuesta, que se realiza desde el año 2006, nos permite identificar las acciones que han tomado o planean tomar las empresas para mitigar el impacto producido por el solapamiento de salarios entre el personal dentro y fuera de convenio, como resultado de los acuerdos firmados con sus respectivos sindicatos.

La presentación de resultados estará a cargo del Director Asociado Zoltan Rosenfeld de Mercer Argentina. Adicionalmente, contaremos este año con la participación del Dr. Ignacio Capurro, socio del Estudio Funes de Rioja y un panel de Directores de RRHH de compañías de primera línea.

El evento se realizará el día 2 de noviembre de 9:00 a 11:30 hs, en el Auditorio UCEMA, Reconquista 775, Ciudad de Buenos Aires.



Actividad No Arancelada


Con Usuario y Clave de Asociado



IMPORTANTE:
Se dará prioridad a las empresas que participaron en la encuesta. ¡Las vacantes son limitadas!






miércoles, 20 de octubre de 2010

Taller sobre Liquidación de Sueldos y Jornales

Taller sobre Liquidación básica de Sueldos y Jornales

A cargo de la Subcomisión de Sueldos y Jornales

 
12 de Noviembre de 2010

de 9  a 18 horas

Sede ADRHA - Piedras 77 - 10º Piso - CABA



Dirigido: Especialmente a empleados del área de Recursos Humanos, estudios contables-jurídicos y a todos aquellos interesados en participar de un taller de práctica de liquidación de sueldos.  

Objetivo: Al finalizar el taller, los participantes habrán adquirido los conocimientos básicos para realizar exitosamente una liquidación de sueldos y jornales.                        



Material del Curso – Contenido:
 
-     Introducción: proceso de liquidación de sueldos y jornales.
-     Remuneraciones: conceptos de liquidación. Clasificación: conceptos remunerativos y no remunerativos.
-     Libro de sueldos y jornales. Recibo de Sueldos.
-     Obligaciones de la seguridad social: Aportes y Contribuciones. Topes Mopre.
-     Beneficios sociales
-     Jornada de trabajo. Horas extra.
-     Licencias especiales
-     Feriados y días no laborables.
-     Vacaciones
-     Sueldo Anual Complementario
-     Asignaciones familiares
-     Liquidaciones finales: conceptos indemnizatorios, distintos tipos de liquidaciones finales.


Se entregará material de consulta teórica y ejercicios prácticos.

Será más productivo que el participante se provea de calculadora.


Expositores

Diego Rey
Licenciado en Relaciones del Trabajo, con amplia experiencia trabajando como analista de Recursos Humanos dentro del área de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos de distintas compañias. Actualmente se desempeña en el área de RRHH de una importante multinacional.
Es miembro de la subcomisión de sueldos y jornales de ADRHA desde al año 2008.
Colabora dentro del equipo de trabajo de la materia Teoría y Comportamiento Organizacional de la Cátedra Piñeyro Prins en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.

Sabrina Ratti
Desde 2003 se desempeña como supervisora en el área de liquidación de sueldos en un grupo empresario nacional de venta directa.
Ejerce la docencia desde el año 2001, hasta la actualidad.
En el ámbito privado, desarrolla su actividad profesional, realizando liquidación de sueldos, cargas sociales y asesoramiento impositivo laboral de distintas actividades, con especialidad en los convenios 40/89, 157/91 y 130/75.
Es miembro de la subcomisión de sueldos y jornales de ADRHA desde al año 2008.



Aranceles

Socio Activo.......$250

Socio ADRHA......$350

No Socio............$450

Estudiantes universitarios de grado*

 

* Consultar precios y descuentos con la asociación.

 

Inscripciones con usuario y clave

Taller sobre Liquidación del Impuesto a las Ganancias

Taller sobre Liquidación básica del Impuesto a las Ganancias de 4ta. categoría.

A cargo de la Subcomisión de Sueldos y Jornales



22 de Noviembre de 2010

13.30  a 18.30 horas

Sede ADRHA - Piedras 77 - 10º Piso - CABA



Dirigido: Especialmente a estudiantes de nivel terciario y universitario, empleados del área de Recursos Humanos, estudios contables-jurídicos y a todos aquellos interesados en adquirir los conocimientos básicos sobre la liquidación del impuesto y de participar de un taller de práctica concreta.


Objetivo: Al finalizar el taller, los participantes habrán adquirido los conocimientos básicos para realizar exitosamente una liquidación de impuesto a las ganancias de 4ta. categoría y a comprender la retención que se practica mes a mes a un empleado

Se entregará material de consulta teórica y ejercicios prácticos. Los participantes podrán, finalizado el taller, realizar consultas a la subcomisión de sueldos y jornales con respecto a la temática dictada y a los ejercicios entregados.

                                             

Material del Curso – Contenido:

-     Introducción Teórica.
-     Período fiscal.
-     Conceptos gravados y no gravados
-     Deducciones: definición y tipos.
-     Criterio de lo percibido y lo devengado
-     Remuneraciones en relación al año calendario
-     Prorrateo de remuneraciones no habituales
-     Empleados con más de un empleador
-     Procedimiento para el calculo, ganancia neta acumulada
-     Determinación de la retención mensual
-     Formularios aplicables (572 y 649)
-     Desarrollo de ejercicios prácticos.



Expositores

Rosana Mazzili
Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA), postgraduada en Coaching Organizacional (USAL).
Consultora Laboral de empresas Pymes.
Autora de diversos artículos de Recursos Humanos, publicados por Vínculos, Newsletter de ADRHA, y por la Revista Laboral y Técnica de Aplicación Tributaria.
Es miembro de la subcomisión de sueldos y jornales de ADRHA desde al año 2008.
Docente de Cursos Extracurriculares de UBA Económicas, y Cursos de Graduados de la UBA Ciencias Sociales, de Instituto Terciario Icea en la Carrera de RR.HH y en los Cursos de Capacitación de la Fundación Panamericana


Lelis Uria
Contadora Publica (UADE)
Capacitación extracurricular:
. Curso Post Grado en Compensaciones y Beneficios (UADE).
· Gestión Estratégica de Compensaciones y Beneficios (Mercer).
· Presentaciones Orales Efectivas (Ernst & Young)..
Analista Sr. De Compensaciones y Administración de Personal  con amplia trayectoria en empresas multinacionales. Actualmente desempeña sus funciones, en Core Security Technologies en el área de Compensaciones y beneficios al personal.
Es miembro de la subcomisión de sueldos y jornales de ADRHA desde al año 2008.



Aranceles

Socio Activo......$200

Socio ADRHA.....$300

No Socio...........$400

Estudiantes universitarios de grado*



* Consultar precios y descuentos con la asociación.



Inscripción con usuario y clave

martes, 19 de octubre de 2010

Debate Sobre el Aprendizaje Organizacional

“Debate sobre el Aprendizaje Organizacional”

Jueves 4 de Noviembre
9 a 11 hs.
Sede ADRHA - Piedras 77, Capital Federal


A través de cuatro experiencias reales en empresas, relatadas por sus protagonistas, nos acercaremos a distintas modalidades de intervención en el  contexto empresarial, las cuales se convirtieron en verdaderas situaciones de aprendizaje organizacional, a través de acciones de coaching.
Estas intervenciones ofrecen diferencias según las distintas modalidades de abordaje disponibles en el mercado, por lo que invitamos a este debate a reconocidos referentes de las principales líneas, lo que augura un intercambio más que interesante para aquellos que deseen conocer más sobre esta temática.
Cada caso dará cuenta de la modalidad de abordaje que cada uno propone, lo que nos permitirá contar con diferentes miradas de un proceso sin duda tan rico como el aprendizaje organizacional.


¿Quiénes participarán del debate?

Martín Arguiñarena, Director en Schein Transition Advisors, a cargo de la práctica de coaching. Martín es Coach Ontológico y Posgraduado en Coaching, en ambos casos certificado por Rafael Echeverría de la NewField Consultant (2000-2001-2002).
Graduado de la UCA, Facultad de Filosofía y Letras, con posgrados en Gestión y Management.
Trabajó extensamente en el departamento de RRHH de varias corporaciones llegando al puesto de Gerente Regional de RRHH; fue miembro durante 8 años de la Comisión Directiva de ADCA.
Actualmente es docente en la UCES, en la carrera de Contador Público y profesor invitado en la UBA, en la Licenciatura en Psicología.

Horacio E. Cortese, Doctor en Sociología del Trabajo, Coach Ontológico Empresarial (certificado por Newfield Consulting –Dr. Rafael Echeverría), certificado en System Dynamics for Senior Managers (MIT).
Dirige la Maestría en Dirección de RR. HH. de UCES desde 1997.
Autor del libro: Coaching & Aprendizaje Organizacional. Mitos y Realidades de una Época. Temas 2007. Premio a la investigación de FIDAGH, 2007. Mención de honor de la Academia Nacional de Ciencias de la Empresa, 2008.

Héctor Dama, Director Ejecutivo Socio CCN
Héctor es MBA en Dirección de Empresas de la Universidad de Deusto/USAL
Director de la Licenciatura en Administración de RRHH y Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Administración de USAL y Director del MBA en Dirección de RRHH USAL/ State University of New York.
ES Miembro del Comité Académico del MBA de la UTN Regional Pacheco
Certificado en todos los procesos DBM (transiciones, coaching ejecutivo, change management) y por NOVATIONS en los programas de Talent Development, Contribuyendo a Través de Otros, Talent Coaching, Leadership Development Series, 360° Feedback y Managing Inclusion.

Roberto Chiapparo es Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Chile, con Pos Grado en Coaching de la misma escuela.
Es Contador Público egresado de la UBA.
Fue miembro del Directorio de la International Coaching Federation (ICF) en Chile.
Realizó el curso de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez, en Santiago de Chile.
Es Supervisor de la Escuela Internacional de Coaching The Newfield Network, donde actualmente se desempeña como Director de Programas Organizacionales.



ACTIVIDAD NO ARANCELADA

(Con usuario y contraseña)

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