martes, 13 de septiembre de 2011

MOBBING - EL ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO

El Martes 13 de Septiembre se llevó a cabo en ADRHA un encuentro con un panel de especialistas, donde se expuso la temática de violencia laboral - mobbing con un abordaje desde lo legal y psicosocial, organizado por la Comisión de Relaciones Laborales y Subcomisión de Derecho Laboral.

Los invitados a dicho encuentro fueron:

Lic. Eduardo Daniel Sicardi
Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo (UBA). Licenciado en Psicología (UBA). Curso de Postgrado en Psicología Aplicada al Campo Empresario (UB). Postgrado en Psicología Clínica (Fundación C.I.A.P.).  
Miembro Fundador de APSILA (Asociación de Psicólogos Laborales de la República Argentina). Miembro de A.D.E.I.P. (Asociación Argentina de Estudio e Investigación en Psicodiagnóstico). 
Profesor Adjunto Regular de la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Profesor Adjunto Regular de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales.
Docencias de Posgrados en Instituto de Postgrados Universidad de La Sabana, Bogotá, Colombia, en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Regional Bs. As., en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. Investigador del Proyecto de Investigación Científica UBACyT (UBA- Ciencia y Técnica).

Dra. Patricia Barbado
Abogada (Diploma de Honor, UBA).
Secretaria de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial de la Capital Federal.
Docente universitaria de grado y de posgrado, de la Escuela de Capacitación para el Personal Judicial de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional y de la Escuela Judicial del Consejo de la Magistratura.
Cofundadora y Presidenta de la Fundación Magna para la Promoción de la Dignidad en el Trabajo.
Investigadora y autora de artículos, notas a fallo y reseñas de jurisprudencia de la violencia psicológica en las relaciones laborales, con especial enfoque en el acoso psicológico en el trabajo. Coordinadora de talleres y equipos multidisciplinarios para su estudio y difusión.

Dra. Patricia Sáenz
Coordinadora de la OAVL desde su creación. Abogada con postgrado en Derechos Laborales y Discriminación y Master en Minoridad. Fue Coordinadora de la Comisión Normativa de la Comisión Tripartita de Igualdad e Trato y Oportunidades (MTEySS). Trabajó en la elaboración y diseño del Proyecto del Convenio MTEySS N° 51 con la Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativa y del Convenio MTEySS N° 5 que creó la OVAL. Trabajó en la elaboración de propuestas de sensibilización, concientización, y desarrollo de políticas públicas para la prevención y atención de la violencia laboral a los sectores gubernamentales, sindicales y empresariales. Estuvo a cargo de la organización y exposición de temáticas relacionadas con la Violencia Laboral, siendo expositora en la Conferencia internacional “Mujeres: Derechos Violados, Derechos a conquistar”, Italia – 2010. Algunas de sus publicaciones son: Bioética entre Utopías y Desarraigos, Libro Homenaje a la Dra. Gladis Mackinson Capítulo 1: “Posmodernidad, ética y Derechos Humanos”, “¿Qué es ser un niño pobre en la Argentina” y “Educación  igualitaria o desigualdad de oportunidades”.

Presentación correspondiente Equipo de Trabajo Dra. Graciela Filippi, haga click aquí.

Presentación correspondiente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, haga click aquí.


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