miércoles, 24 de abril de 2013

Trabajo Eventual


El día de hoy, 24 de abril de 2013, se llevó a cabo en el espacio de nuestra entidad, una charla debate sobre Trabajo Eventual, organizada por ADRHA y FAETT, con la presencia de dos disertantes invitados:
Juan Carlos Martinez Director de Relaciones Institucionales de Bayton.
Oscar Silvero Director de Relaciones Institucionales de Assistem.
Se trataron los siguientes temas:
- Qué es el trabajo eventual.
- Trabajo eventual en el mundo, e impacto en las tasas de empleo / desempleo.
- Formalidad y Trabajo eventual. Aspectos socioeconómicos de Trabajador eventual, perfiles.
- Temas clave en la selección de personal: empleo joven, adultos.
- Trabajo Temporario: Gestión del personal eventual y contratación de Empresas de Servicios Eventuales (ESE) como prestadoras del servicio.
- Hightlights del mercado del trabajo.
- Trabajo temporario: conceptos y modalidades, las ESE. Tercerizacion.
- Circunstancias/contextos económicos para el trabajo temporario.
- Prácticas y modelos internacionales probados.
- Marco regulatorio local e internacional (OIT).
- Aspectos claves de la gestión del personal eventual en las empresas.
- Beneficios para la usuaria y para el trabajador.

Compartimos con ustedes algunas fotos del encuentro y las presentaciones que utilizaron los disertantes.




Para acceder a la presentación de Juan Carlos Martínez, haga click aquí.
Para acceder a la presentación de Oscar Silvero, haga click aquí.

martes, 16 de abril de 2013

FUNDACION HUESPED

En Argentina 110 mil personas viven con VIH y la mitad no lo sabe. Cada año se infectan 5500 personas y 1500 mueren por causas vinculadas al sida, y más del 50% de las personas con VIH han sufrido algún tipo de discriminación. Las empresas pueden comprometerse a alcanzar la meta de "Cero nuevas infecciones por VIH, Cero muertes por sida y Cero Discriminación".

Para saber más lo invitamos al evento anual de la iniciativa de “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida” que se lleva adelante desde Fundación Huésped junto a ONUSIDA, y que tendrá lugar el día martes 11 de junio de 2013, de 9:30 a 14:00 horas en la Sala Ceibo de La Rural.

El objetivo del evento es incentivar y mejorar la participación del sector privado en la respuesta nacional al VIH, impulsando acciones de prevención del VIH y políticas de No Discriminación por VIH hacia adentro de las empresas. El mismo está dirigido a Directores y Gerentes de Recursos Humanos y/o de Responsabilidad Social Empresaria / Sustentabilidad de empresas en Argentina.

La participación en este evento no tiene ningún costo, ni se exigirá ningún tipo acción de movilización de recursos por parte de las empresas que participen en el mismo. Las vacantes son limitadas, por ello el cupo por empresa es de hasta dos personas.

Para más información puede comunicarse con Arturo Mercado al mail: empresas@huesped.org.ar, o al teléfono 54-11-4981-7777 ext. 147.

Agradecemos su atención y confiamos en que este evento marcará un momento clave en el impacto de la respuesta a la epidemia del VIH en Argentina.

viernes, 12 de abril de 2013

Asamblea General Ordinaria de ADRHA


ADRHA, Asociación De Recursos Humanos de la Argentina

Se convoca a Asamblea General Ordinaria para el 10 de Mayo de 2013 en Piedras 77, piso 10 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a las 18.00 horas, para tratar la siguiente Orden del Día: Validación de la Fecha de Asamblea 10/05/2013. Lectura y  aprobación del Acta anterior; Elección de dos socios para firmar el Acta; Consideración de la Memoria, Balance General, Notas a los Estados Contables, Informe del Auditor, Informe de la Comisión Revisora de Cuentas del cuadragésimo sexto ejercicio cerrado el 31/12/2012; y  Renovación de la Comisión Directiva, Comisión Revisora de Cuentas y designación de sus integrantes por el período 2013 - 2016. Firma Raúl Lacaze, Presidente designado en acta de Asamblea General Ordinaria nº 827 del 30 de abril de 2010.

viernes, 5 de abril de 2013


AGENDA DE ACTIVIDADES ABRIL
Para inscribirse a cualquiera de las actividades, tanto las gratuitas como las aranceladas, comunicarse por mail a fborda@adrha.org.ar indicando Nombre, Apellido, DNI, cargo y empresa como también nombre de la actividad a la que le interesaría asistir.

16 Y 23 de Abril
Taller de Habilidades de Liderazgo
Organizado por la Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo de ADRHA

Destinatarios: Dirigido a personas que estén comenzando a ejercer un rol de liderazgo, necesiten prepararse para asumirlo o quieran desarrollar las competencias básicas del rol.

Objetivos
Que el participante:
ü       Comprenda el rol de un líder
ü       Identifique las habilidades requeridas para un liderazgo eficaz
ü       Aprenda como líder a adecuarse a contextos diferentes
ü       Evalúe su situación actual identificando áreas de mejora
ü       Defina acciones para un mejor desempeño en su rol

Contenidos
I)       El rol de líder
·        Componentes de su función
·        Dificultades típicas
·        Características de un líder eficaz
II)     Diferentes aproximaciones al liderazgo
·        Teoría clásica
·        Cómo liderar
·        Estilos de liderazgo
III)   Liderazgo Situacional
·        Presupuestos
·        Modelo situacional
·        Comportamientos requeridos
IV)   Habilidades claves en la gestión de personas
·        Comunicación
·        Coaching
·        Feedback

Modalidad: La actividad tendrá formato de taller, propiciando ejercicios y dinámicas de activa participación. Se ofrecerán tres momentos:
·         Pre taller: lectura previa de análisis.
·         Taller: Durante la actividad se implementarán actividades de auto reflexión e interacción entre los participantes mediante dinámicas grupales, role-playing. Como recursos adicionales se utilizarán test, video, ejercicios de autoevaluación y plan de acción.
·         Post taller: En carácter opcional cada participantes podrá tener una sesión individual de coaching on line a 20 días de culminado el taller, a modo de seguimiento y acompañamiento.

Duración: 6 horas, dos medias jornadas, de 9.30hs a 12.30hs.

Facilitador
Fernando Troilo: Magíster en Dirección de Empresas, MBA, UCEMA. Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, UBA. Coach Certificado, ICC. Diplomado Internacional en Coaching Profesional, IEI. Licenciado en Ciencias de la Comunicación, UCALP. Profesor en Ciencias Sociales, DeLaSalle. Actualmente se desempeña como Consultor Senior de Recursos Humanos en Right Management, ManpowerGroup, donde lidera las prácticas de gestión del talento y transición de carrera. Es integrante de la Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo, ADRHA.

9.00 Hs. Acreditación y café de bienvenida
9.30 Hs. Comienzo de la actividad
Piedras 77 - Piso 10º - CABA

Se entregarán certificados de participación.

Valores
Socios Activos $300
No Socios        $400
La inscripción y facturación a una actividad implica compromiso de pago, mismo así que la persona no asista.
Las inscripciones abonadas y no utilizadas, no tienen reembolso.


22 de Abril
Actualización en Derecho Laboral
Organiza grupo de Derecho Laboral ADRHA

El lunes 22 de abril se realizará la primera actividad del grupo de Derecho Laboral de ADRHA, donde se tratarán los siguientes temas:
- Riesgos del Trabajo. Efectos de la última reforma (ley 26.773). Su proyecto de reglamentación. Incorporación de enfermedades accidentes al listado. Radicación de juicios en sede Civil, aspecto constitucional.
- Reforma a la Ley de Procedimientos Laboral de la Provincia de Buenos Aires. Aplicación obligatoria de la tasa activa. Incremento de costos para las empresas. Su constitucionalidad. Vigencia.
- Proyectos de reforma: Estabilidad de testigos ofrecidos en juicios laborales. Sus efectos. Estado parlamentario.
Disertante invitado:
Marcelo G. Aquino, abogado (UBA). Especialista en Derecho del Trabajo. Asesor de empresas y Cámaras empresarias. Profesor universitario en posgrados en Universidad de San Andrés. Ex Becario en la Organización Internacional del Trabajo, Universidad de Bologna y Universidad de Castilla-La Mancha. Expositor invitado por Universidades, Escuelas de Negocios y Asociaciones. Autor de libros, ponencias y colaboraciones de la especialidad.

24 de Abril de 2013 - 9.30 a 11.30 Hs
Sede ADRHA - Piedras 77 - Piso 10 - CABA
ACTIVIDAD NO ARANCELADA


24 de Abril
Trabajo Eventual
Organizan ADRHA y FAETT

Modalidad: Charla debate

- Qué es el trabajo eventual.
- Trabajo eventual en el mundo, e impacto en las tasas de empleo / desempleo.
- Formalidad y Trabajo eventual. Aspectos socioeconómicos de Trabajador eventual, perfiles.
- Temas clave en la selección de personal: empleo joven, adultos.

Disertantes invitados:
Juan Carlos Martinez Director de Relaciones Institucionales de Bayton.
Oscar Silvero Director de Relaciones Institucionales de Assistem.

Temas que se tratarán:
Trabajo Temporario: Gestión del personal eventual y contratación de Empresas de Servicios Eventuales (ESE) como prestadoras del servicio.
- Hightlights del mercado del trabajo.
- Trabajo temporario: conceptos y modalidades, las ESE. Tercerizacion.
- Circunstancias/contextos económicos para el trabajo temporario.
- Prácticas y modelos internacionales probados.
- Marco regulatorio local e internacional (OIT).
- Aspectos claves de la gestión del personal eventual en las empresas.
- Beneficios para la usuaria y para el trabajador.

24 de Abril de 2013 - 9 a 11 Hs
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
Piedras 77 - Piso 10º - CABA

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