El día de hoy se llevó a cabo en ADRHA la actividad “El
estado del arte de la Psicología Industrial y Organizacional”, con la
participación de Adrián Büchner como orador invitado.
De su participación en los dos congresos de SIOP (Society
for Industrial and Organizational Psychology) en 2012
y 2013 en Estados Unidos,
presentó un resumen de los principales temas y tendencias que ocupan y ocuparán
la profesión en los próximos años. Entre ellos se repite lo vinculado al
gerenciamiento global, a la gestión del cambio, al trabajo en redes y a la
fuerza laboral global. También al talento, a las competencias claves, al
desempeño, al dilema de la motivación, el atraer y retener, y las
certificaciones globales de recursos humanos. Siguen vigentes las cuestiones de
diversidad, tanto demográficas, culturales, como las cuestiones de género. El dialogar ocupa un lugar por arriba de lo
denominado comunicación, y en lo referido al uso de las nuevas tecnologías, se
trabajó fuertemente en los temas de equipo y virtualidad, el liderazgo y
conocimiento compartido y aquellas herramientas móviles que se están imponiendo
como canales de diálogo y de reclutamiento de personas.
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