Recursos Humanos Aprende con las Nuevas Generaciones

Ciclo de Encuentros en ADRHA

Gerenciar Personas en el Mundo de Hoy:
Desafíos y Experiencias

Una vez más, la Asociación De Recursos Humanos de la Argentina  atenta a los temas de agenda de la profesión, propone este nuevo espacio de encuentros de actualización e intercambio.  Mensualmente nos acompañaran colegas  que se desempeñan en distintas empresas y sectores industriales para compartir con nosotros su visión, experiencias,  y los desafíos profesionales que enfrentan en el día a día de la gestión.

El Aprendizaje de Recursos Humanos frente a las Nuevas Generaciones

30 de Junio de 2010 – 9 a 11hs – Sede de ADRHA

Patricio Marzialetti (*)
Gerente de Recursos Humanos
Grupo Alsea (Burger King / Starbucks)

Industrias y servicios que convocan mayoritariamente generaciones jóvenes nos presentan nuevos aprendizajes para la profesión, nos hacen tomar contacto y dar respuesta a una diversidad de expectativas y motivaciones que impactarán directamente en el desempeño.

    Cómo RRHH logra atraer a los perfiles que necesita del mercado laboral y Cómo generar vínculos duraderos. 

    Cómo nos preparamos para retener y desarrollar a los Gerentes del Futuro inmediato (1 a 2 años) en empresas en crecimiento, Qué les ofrecemos para que se queden trabajando en nuestra empresa.

    Cómo trabajamos para lograr la mayor efectividad y rendimiento de los Gerentes de las nuevas generaciones, y cómo nos enfocamos en fortalecer el nexo con los Directores de generaciones anteriores.

    Cómo entendemos a las nuevas generaciones y trabajamos en sus motivaciones.

ACTIVIDAD NO ARANCELADA

PARA INSCRIPCIONES CLICK AQUÍ

(Socios ADRHA con Usuario y Contraseña)

(*) Patricio Marzialetti  es Lic. en Administración de Empresas de la UCA con  Posgrado de Gestión Estratégica de RRHH y MBA de la Universidad de San Andrés.   
Comenzó su carrera en el 2001 en Telecom Argentina en el área de Presupuesto y Control de Gestión de RRHH.  Luego trabajó como HR Business Partner de la Unidad Corporativa  en las áreas soft y continúo trabajando en la Unidad Comercial con foco en relaciones laborales.  Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos de Alsea (Burger King y Starbucks) A cargo de los Departamentos de Administración de Personal, Liquidación de Sueldos, Relaciones Laborales, Compensaciones, Beneficios, Planeamiento, Capacitación, Desarrollo, Empleos, Comunicaciones y RSE para dar servicio a las más de 3600 personas que trabajan en la empresa.