Riesgos del Trabajo. Situación actual y perspectivas.

El pasado Jueves 27 de Octubre, tuvo lugar en ADRHA el evento “Riesgos del Trabajo. Situación actual y perspectivas.” con Ricardo Arturo Foglia y Juan Carlos Mariani como invitados, organizado por la Sub-Comisión de Derecho Laboral de ADRHA.

En dicho encuentro se trataron los siguientes temas:

·    Prevención: Hacia una cultura de la prevención en la Organización: una inversión y no un gasto. Mecanismos de prevención. Prevención y tercerzación: el esfuerzo conjunto.

·  Hacia un nuevo sistema posible: Opción o cúmulo. La solución de corto plazo. El dilema de un sistema definitivo: responsabilidad individual o seguridad social.

·    Defensas en la acción civil: Planteos inútiles. Una confusión de planos. Defensas civiles para la acción civil.

·   Situación actual del Sistema de Riesgos de Trabajo: ¿De dónde venimos? ¿Por qué estamos donde estamos? ¿Hacia dónde vamos? y ¿Hacia dónde deberíamos ir?

Ricardo Arturo Foglia

Magister en Derecho del Trabajo (Universidad Rey Juan Carlos - Madrid-).  Director del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad Austral. Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad Austral (grado y posgrado). Profesor de la Especialización en Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina. Profesor Titular de Derecho de las Obligaciones Civiles y Comerciales de la Universidad de Belgrano.

Juan Carlos Mariani

Abogado (Universidad de Buenos Aires). Asesor laboral en reconocidas cámaras empresariales. Miembro de la Comisión Nacional de Solución de Conflictos e Interpretación de Convenios (CCT 152/91 y CCT 130/75). Presidente del Departamento de Asuntos Laborales de la Coordinadora de Productos Alimenticios (COPAL). Integrante de las Comisiones Negociadoras como miembro paritario en las CCT 152/91, 51/89 y 130/75. Miembro del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina (UIA). Integrante de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara Española de Comercio de la República Argentina. Integrante de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara Argentina de Comercio.

Para descargar la presentación correspondiente a este encuentro, haga click aquí.

El pasado Jueves 20 de Octubre, tuvo lugar en ADRHA la presentación del libro “Mercado de trabajo y Políticas de empleo en Argentina 1989-2011” del Lic. Julio César Neffa, organizado por la Comisión de Profesores Universitarios e Investigadores de Recursos Humanos.

Julio César Neffa 

Licenciado en Economía Política, Universidad de Buenos Aires. Diplomado de l´Ecole Nationale d´Administration (ENA), dependiente del Primer Ministro, de Francia. Diploma del Tercer Ciclo del Institut d´Etudes du Développement Economique et Social (IEDES) Universidad de Paris I. Doctor en Sciences Sociales du Travail (especialidad Economía) de la Universidad de Paris I. Tesis: "Les stratégies des luttes sociales en Argentine", director: Henri Bartola.

Fue Investigador Chargé de Recherches del Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) en el CREDAL, URM de la Universidad de Paris III y CNRS entre 1978 y 2002.

Docente en cursos y seminarios del Institut des Hautes Etudes de l´Amérique Latine (Univ. de Paris III).

Profesor en las Facultades de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata y de Buenos Aires y en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires.

Director del Programa de Posgrado en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires.

Actualmente es Investigador Superior del CONICET y sigue las líneas de investigación relacionadas con la Economía del trabajo y del empleo, procesos y organización del trabajo, condiciones y medio ambiente de trabajo, relaciones de trabajo, teoría de la regulación, economía del desarrollo y economía de las innovaciones científicas y tecnológicas.

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Segundo Congreso Regional ADRHA Mar del Plata

En el día de ayer, se llevó a cabo el Segundo Congreso Regional ADRHA Mar del Plata en el Hotel Costa Galana.

El evento, organizado íntegramente por nuestros voluntarios Profesionales que forman la Comisión ADRHA Mar del Plata y por el Staff de la Asociación, contó con 300 profesionales del área, tanto de la ciudad de Mar del Plata, como de distintas ciudades de la Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Tucumán y sur del país.

Nos encontramos muy contentos por el trabajo realizado y por las grandes repercusiones que tuvo el evento.

Premio en Gestión Humana OSCAR ALVEAR URRUTIA - FIDAGH 2011

La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana “FIDAGH”, tiene instituido desde Noviembre de 1993, el Premio en Gestión Humana, OSCAR ALVEAR URRUTIA, con el fin de reconocer bienalmente a personas que han prestado un invaluable servicio a la Federación, contribuyendo con propiedad y creatividad al progreso de las Asociaciones Nacionales Miembros (ANM), apoyándolas en su incansable defensa y desarrollo de la gestión del talento humano en el Continente Americano.

De esta manera, el premio se destina a individuos, empresas y/u organizaciones que hayan demostrado y compartido visión con los demás integrantes de la Federación e implementado a través de acciones efectivas propias o de colegas, mejorías significativas para su red profesional.

Además los nominados a esta importante distinción deben demostrar en su vida profesional un comportamiento ético, su obra debe estar orientada al respeto de la dignidad del hombre, y ser ejemplo para las generaciones futuras.

ADRHA, como miembro de la Federación Interamericana de Gestión Humana, postuló a quienes resultaron ganadores este año por la categoría Investigación o Ensayo: Sonia Boiarov por su trabajo “Lo que los Líderes de Recursos Humanos deben saber sobre El Teletrabajo” y Ernesto Gore por su trabajo “Conocimiento Colectivo”.

El premio se entregará el 26 de Octubre en el Congreso Interamericano de Gestión Humana 2011 en Quito, Ecuador.

ADRHA envia un cordial saludo a los ganadores y los felicitamos por sus logros.

Negociación Colectiva

El Martes 11 de Octubre se llevó a cabo en ADRHA un encuentro sobre Negociación Colectiva, organizado por la Comisión de Relaciones Laborales.

Como invitadas estuvieron las Licenciadas María del Carmen Brigante, Bibiana Rodríguez y Natalia Villalba Lastra del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Se abordaron los siguientes temas:

·         ¿Cuáles son las condiciones formales y materiales para solicitar la conciliación obligatoria?

·         ¿Quienes la pueden solicitar?

·         ¿Es obligatorio acatarla?

·         ¿Cuáles son las sanciones por no acatarla?

·         ¿Cuánto dura?

·         ¿Hay extensión?

·         ¿Qué pasa si no hay acuerdo?

·         ¿Qué pasa si hay incumplimiento?

·         69 actividades que maneja el Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 desde enero 2011.

Para descargar las presentaciones correspondientes a este encuentro:

Presentación1

Presentación2

Ciclo de Encuentros con Autores

El martes 4 de Octubre se llevó a cabo en ADRHA el Segundo Encuentro del Ciclo con Autores, un nuevo espacio de intercambio profesional que se realiza con el objetivo de acercar el ámbito académico, de la investigación, al mundo de quienes se desempañan día a día en la gestión de personas.

En este segundo encuentro contamos con la participación de José Luis Roces presentando algunas de las temáticas elegidas en su libro “Valor perdurable. Dirigiendo empresas en tiempos de complejidad.”, donde los participantes también tuvieron un lugar para preguntas.

Para descargar la presentación correspondiente a este encuentro, haga click aquí.